为进一步发挥学科优势,调动广大教师开展横向课题研究的积极性，推进学校科技成果转化和产业发展，现对聘用产业教授工作通知如下：

一、聘用岗位

在各学院设立产业教授岗位（外聘），采取聘用上岗、先行试点、成熟先行、逐步推广的办法进行。

二、岗位性质

产业教授为校内自设聘用岗位，不占校内编制总数。

三、选聘条件

1．具有良好的政治素质和职业道德，热爱科技产业工作；

2．具有较强的研发能力和自主创新能力，有预研项目或有科技成果转化经历者优先考虑；

3．原则上应具有硕士及以上学历。   

四、岗位职责

产业教授在院长领导下开展工作，主要职责是：申报各级产、学、研科研项目，开展具体项目研究和科技攻关；完成学院给定的其他社会科技服务任务；转化高科技创新成果；每年完成一定数量的产、学、研科研经费任务（具体经费数额由学校与各学院商定）。

 五、选聘程序

1．岗位发布：学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况，确定产业教授岗位数量和要求，报学校科技产业处核准后进行岗位发布。首次选聘在条件相对成熟单位进行试点。

2．个人申报：个人根据核准公布的岗位提出申请，由学院组织审核。

3．遴选聘任：有关学院按标准条件组织遴选，确定拟聘产业教授名单，并报校人事处、科技产业处备案，由有关学院颁发聘任证书，签订聘任协议。

六、管理与考核

拟聘用产业教授实行年度考核制，由有关学院考核小组对其工作业绩进行考核，校科技产业处负责检查。年度考核合格，下一年度续聘；考核不合格，不予续聘。

七、待遇及其他

1.拟聘用产业教授的待遇采取绩效提成方式，绩效提成根据产业教授取得业绩提成。提成经费从产业教授实际获得产、学、研课题经费支出(提成经费不高于去除外协费的实际到帐产学研科研经费50%)，所有绩效提成收入的个人所得税自理。

2.对符合学校政策相关要求的产业教授，可聘任为兼职教授。

3.如有实际需要，产业教授可申请校内公寓住宿（住宿费自理）。

4.对业绩突出的产业教授，优先推荐申报江苏省产业教授。    

八、时间安排

1.本通知下发后，各学院尽快开展此项工作。各学院于11月3日前将拟聘岗位数量和要求报科技产业处（附件1）kjcy@nuist.edu.cn。经核准后，人事处进行岗位发布。

2. 个人根据实际发布岗位，填写申请表（附件2），并于11月17日前发送至邮箱：rsc@nuist.edu.cn。

3．有关学院按程序进行组织遴选工作，在12月15日前完成首次选聘工作。

九、咨询电话

科技产业处：025-58695624 陈苏婷

南京信息工程大学产业教授报名表.docx

南京信息工程大学产业教授申报汇总表.doc

人事处、科技产业处

2018.10.25