为加强在校学生对就业形势的了解，引导学生做好就业准备，6月10日上午，电信院研究生会在学科二号楼N201举办“职引未来”就业导航交流会。本次交流会由电信院孙兵老师主讲，学院党委副书记、副院长叶玉娣，研究生辅导员祁雪峰和左香草出席。

会议伊始，孙兵老师从四个部分向同学们讲述如何成一名“准华为人”。第一部分介绍华为企业文化。孙老师向同学们讲介绍了华为的成功离不开华为自身的文化导向，一个优秀的公司最不缺的就是优秀的文化素养。第二部分讲解华为员工的能力模型和招聘应用。孙老师让同学们了解了华为员工基本的素质要求和面试技巧。想要进入这样的“大厂”，必须对自己严格要求，掌握起码的技能技术。第三部分是华为能带给我们什么？孙兵老师结合自身经历向同学们分享了在职场的一些经历和收获，不管做什么，都要有自己的愿景来驱使自己付诸行动。最后回到当下，我们该怎么办。孙老师向同学们推荐了《高效能人士的七个习惯》这本书，并指出这七个习惯（积极主动、以始为终、要事为一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新）会让人受益终身。

交流会上，同学们积极与孙兵老师互动，主动向老师提出了“应该精攻一项技能还是学习多项技能”、“疫情下很多企业裁员的应对措施”等问题，孙老师热情地解答了同学们的困惑，并给出了自己的宝贵建议。

孙兵老师分享中